國務院總理李克強在政府工作報告中提到，培育精益求精的工匠精神，增品種、提品質、創品牌。“工匠精神”首次出現在政府工作報告中，讓人耳目一新。
一、什么是“工匠精神”
工匠一般是指從事器物制作的人。所謂“工匠精神(Craftsman\\\\\'s Spirit)，從廣義上是指人們從事生產或其他工作中所凝結的追求精益求精、精雕細琢、精耕細作、執著敬業的態度與品質。
工匠精神，是愛心、責任、嚴謹共同作用的產物，有愛心，才有無私的奉獻和投入；有責任心，才有專注和執著；有嚴謹，才有一絲不茍，追求完美。
工匠精神，是行動力和執行力交互作用的產物，在年復一年、日復一日的工作中，凝心聚力的操作和實踐內化為人的精神。
工匠精神，是一種價值選擇，是一種人生態度，即選擇誠信、專注、責任和榮譽。
工匠精神在中西方文明發展過程中均有所體現。歷史上，我國并不缺乏工匠精神。《莊子》中塑造了一批能工巧匠的形象：游刃有余的廟丁、粘蟬若拾的承蜩者，他們精湛的技藝令人嘆為觀止。我國古代的四大發明就是工匠精神的杰作。社會主義核心價值觀要求人們具有“敬業”精神。
美國暢銷書作家亞力克?福奇在《工匠精神：締造偉大傳奇的重要力量》一書中指出，古往今來，工匠精神一直都在改變著世界：熱衷于技術與發明創造的工匠精神，是每個國家活力的源泉。可見，各行各業的人才，包括最基層的保安員想要成就一番事業，都離不開工匠精神。安保事業需要千千萬萬具備工匠精神的專業型人才的支撐。
二、“工匠精神”鍛造有靈魂的安保企業
出類拔萃安保企業，都離不開“工匠精神”。中國民眾和客戶的安保服務消費需求隨著收入的增加也升級了，從“將就”走向“講究”。
推崇工匠精神的安保企業，不會把品質當作上天的恩賜，而是看作競爭的必要條件；具備工匠精神的安保企業家會竭盡全力做出最優質的產品，即使其它獲利導向的競爭方投機取巧，一樣堅持理念；具備工匠精神的安保企業家對于產品和服務的研發和改善，會采取嚴格的標準。
具有工匠精神的安保企業，必然會少一些浮躁，多一些純粹，少一些投機取巧，多一些腳踏實地；少一些糟粕偽劣，多一些優品精品，身處其中的每一個人，也自然會更安心、更舒心。
具備工匠精神的安保企業，能夠打造出具有靈魂的企業，具有靈魂的安保企業才能提供高品質的服務、生產出具有靈魂的產品，大浪淘沙，是金子終究會發光，經過市場和時間的考驗，消費者一定能夠慧眼識珠，辨別出具有靈魂的安保服務和產品供應商。
三、安保企業塑造“工匠精神”的著力點
弘揚工匠精神，對安保企業而言，首要的就是轉變一味“賺快錢”急功近利的理念，要有打造百年老店所需的深耕和定力。塑造具有工匠精神的安保企業可從以下方面著力：
一是凝心聚力提升安保服務和產品。在每個細節，包括策劃、設計、服務流程、人力資源和產品材料等方面精益求精，盡一切努力挑戰極限，盡全力讓成為某安保行業領域的佼佼者，
并盡力保持佼佼者地位。知名安保公司的工匠們對安保服務產品精雕細琢，不斷改善規范，享受著服務產品在雙手中升華的過程。他們對細節的要求很高，對精品有著執著的堅持;他們追求
完美與極致，致力于將品質從99%提高到99.99%。
二是專注和深耕，把精力放在核心能力所建立的安保市場和產品上。不要想樣樣抓，卻樣樣不精。真正的工匠很清楚自己的專長在哪里，會以自身的優點為基礎繼續發展下去，并將其
發展至極致。世界排名靠前的幾大保安公司都有上百年的歷史，一直以來只做安保行業，無論是經濟繁榮還是衰退，它始終專注于自己的核心業務。例如，日本西科姆株式會社在經營中都
恪守本分，全力做好分內的事情，追求精益求精，不盲目擴大經營。
三是持久投入，絕不放棄。塑造具有工匠精神的安保企業可能需要兒代人的努力，一代又一代的安保企業家保持堅定的信念，朝著永續經營的企業目標邁進，持續達成并且提升品質水
準，并在公司政策、態度和經營宗旨中，清楚表明這種想法。一位德國安保企業家曾坦言，德國產品和快消產品的區別在于，并不是生產越便宜越好、很容易被更新的產品。他們看重服務
和產品的穩定性和使用壽命。對于這樣一個有工程思維的民族，產品價格高是因為其中注入了有價值、經得起時間考驗的東西。
四是堅持深化改革和創新。安保工匠們為提供優質的保安服務、做出完美的安防產品，總是不斷雕琢細節，持續改善和優化。說到底，這是一種追求極致的革新精神。安保企業要想百
年不倒就要堅持創新，讓自己的服務和技術始終優于對手。雖然專注核心業務是優點，但也容易使企業走向僵化。比如在用人方面，具有工匠精神的安保公司絕對不會任人唯親，而會從外
部發掘人才，沒有性別歧視，在保持自身特質的同時，也會時刻注意順應時代而改變。同樣是做保鏢，100年前的保鏢和如今的security agents，素質和技能自然有所變化。
四、重塑“工匠精神”是一個系統工程
越來越多的人尤其青年人擇業目光總是盯著地位、工資、福利待遇，考取公務員成為首選目標，希望將來當個什么“長”或成為什么“家”，讓人深感如今安保事業中工匠的缺乏和“
工匠精神”的缺乏。
具備工匠精神的中國安保企業家和員工從整體來看仍是不多。中國安保行業的普遍浮躁和追求“短平快”，使得很多消費者對國內安保服務產品喪失了信心。如何尋找并重塑丟失的“
工匠精神”?工匠精神的重塑絕非一日之功，是整個安保行業從上到下的一個系統工程，需要從頂層設計、外部環境、職業教育、企業文化等多方面多層次努力。
每個人都是工作和生活中的匠人，每一天都可以進行微創新。
無論是在工作中、生活中，我們都應該秉承認真對待工作和生活品質的精神，發揚只為了將工作做好的職業精神，在每個行業中、崗位上我們都可以為他人提供更好的服務和品質，每
一天進行微創新，那么中國將會一天天精致與美好。
每個人都是“工匠精神”的倡導者與實踐者。
中國安保服務品質和中國安防品牌走向世界，需要的是中國全體安保人都認同“工匠精神”的價值觀，大家一起來倡導和踐行。
堅持到底就是勝利!中國安保人加油！！！